Στην έρευνα παρουσιάζονται αναλυτικά στοιχεία για τις μισθολογικές αυξήσεις που δόθηκαν το 2010 και τις προβλέψεις για αυξήσεις του 2011, τόσο στο σύνολο της ελληνικής αγοράς όσο και ανά κλάδο δραστηριότητας, όπως μεταδίδει το ΑΠΕ.
Επίσης, για πρώτη φορά, γίνεται μία προσπάθεια να αποτυπωθούν οι τάσεις στην ελληνική αγορά σχετικά με το ενδεχόμενο μείωσης των βασικών αποδοχών των εργαζομένων. Τα δεδομένα που συλλέχθηκαν τον Φεβρουάριο του 2011 αφορούν σε δείγμα 113 εταιριών από διάφορους κλάδους της ελληνικής αγοράς.
To 38% των εταιριών του δείγματος έδωσε μηδενικές αυξήσεις σε όλες τις κατηγορίες των εργαζομένων για το 2010. Για το 2011 η πρόβλεψη για μηδενικές αυξήσεις σε όλους τους εργαζομένους ανέρχεται στο 43% του δείγματος.
Η μέση αύξηση πέρυσι (εξαιρουμένων των εταιριών που έδωσαν μηδενικές αυξήσεις σε όλους τους εργαζομένους) διαμορφώθηκε στο 3,5%, ενώ η αντίστοιχη μέση πρόβλεψη για το 2011 ανέρχεται στο...
2,7%. Η μέση αύξηση το 2010 για το σύνολο του δείγματος (συμπεριλαμβανομένων και των μηδενικών αυξήσεων) διαμορφώθηκε στο 1,9%, ενώ η αντίστοιχη μέση πρόβλεψη για το 2011 ανέρχεται στο 1,4%.
Οι κλάδοι που φαίνεται να επηρεάζονται περισσότερο το 2011 είναι του αυτοκινήτου και του λιανεμπορίου, αφού οι προβλέψεις για μηδενικές αυξήσεις το 2011 φτάνουν στο 67% και στο 50% του δείγματος αντίστοιχα. Το 11% του δείγματος δήλωσε ότι έχει προχωρήσει ή θα προχωρήσει μέσα στη χρονιά σε μειώσεις βασικών αποδοχών.
Πιο συγκεκριμένα για το 2011, το 43% των εταιριών προβλέπει ότι θα δώσει μηδενικές αυξήσεις σε όλους τους εργαζομένους, το 13% μηδενικές αυξήσεις σε τουλάχιστον μία κατηγορία, ενώ το υπόλοιπο 44% δήλωσε ότι θα δώσει αυξήσεις σε όλες τις κατηγορίες των εργαζομένων. Η μέση αύξηση που προβλέπεται να δοθεί για το σύνολο του δείγματος είναι 1,4% (συμπεριλαμβανομένων των μηδενικών αυξήσεων), ενώ για το 57% του δείγματος που αναμένεται να δώσει αύξηση σε όλους ή σε τουλάχιστον μία κατηγορία εργαζομένων η μέση πρόβλεψη είναι 2,7%.
Το 11% των εταιριών του δείγματος έχει μειώσει τις βασικές αποδοχές εργαζομένων το 2010 ή σκοπεύει να το κάνει μέσα στο 2011. Από την ανάλυση των εταιριών αυτών ανά ιδιοκτησιακό καθεστώς φαίνεται πως στην πλειονότητά τους αυτές είναι ελληνικές. Οι κατηγορίες που επηρεάστηκαν περισσότερο από τις μειώσεις αυτές είναι οι γενικοί διευθυντές καθώς και οι διευθυντές διευθύνσεων. Οι μειώσεις των αποδοχών γι' αυτές τις κατηγορίες ήταν κατά μέσο όρο 13,3% και 12,4% αντίστοιχα.
Πηγή: Newsbeast.gr
