Σε μαζικές προσλήψεις προσωπικού την προεκλογικό δίμηνο Αυγούστου – Σεπτεμβρίου 2009 είχε προχωρήσει η τότε κυβέρνηση, με αποτέλεσμα για πρώτη φορά η Αττικό Μετρό Εταιρεία Λειτουργίας να εμφανίσει έλλειμμα που ξεπέρασε τα 22 εκατομμύρια ευρώ!
Σύμφωνα με το πόρισμα του Γενικού Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης, Λέανδρού Ρακιντζή, το 2009, η αναλογία του κόστους μισθοδοσίας προς τα συνολικά έσοδα της εταιρείας εκτινάχθηκε στο 74% από 48% που ήταν το 2007.
Το επιπλέον σημαντικό στην υπόθεση είναι πως οι προσληφθέντες εμφανίζουν ...
όμοια χαρακτηριστικά ως προς τον τόπο καταγωγής τους, αφού κατάγονταν κυρίως από τη Λάρισα και τη Ροδόπη.
Επιπροσθέτως, οι περισσότεροι ήταν συμβασιούχοι στο Δημόσιο ή εργάζονταν σε γραφεία βουλευτών και γενικών γραμματέων. Πολλά από τα βιογραφικά μάλιστα ήταν σταλμένα από το fax του τέως ΥΠΕΧΩΔΕ, ενώ το πλέον εξωφρενικό ήταν ότι η συνέντευξη πραγματοποιούταν μετά την πρόσληψη!
Σύμφωνα με το πόρισμα, "ένας από τους βασικούς λόγους για τα άσχημα οικονομικά αποτελέσματα της εταιρείας είναι το αυξημένο κόστος μισθοδοσίας, το οποίο το 2009, με έτος βάσης το 2001, αυξήθηκε κατά 700% περίπου", αφού από 1.139 άτομα που απασχολούνταν την 31/3/2004, έφθασαν τα 1.688 άτομα στις 21/10/2009, αύξηση δηλαδή κατά 50%.
Είναι χαρακτηριστικό επίσης ότι το 50% των προσλήψεων έγιναν το 2009 και συγκεκριμένα σε διάστημα μόλις 23 ημερών, από 12/08/2009 έως 04/09/2009 προσελήφθησαν συνολικά 210 άτομα.
Στον επιχειρησιακό σχεδιασμό την περίοδο 2005-2009 προβλεπόταν η πρόσληψη 75, κατά μέγιστο αριθμό, πωλητών εισιτηρίων και τελικά προσελήφθησαν 130 άτομα, ενώ για τα έτη 2009-2010 απαιτείτο η πρόσληψη 32 πωλητών και προσελήφθησαν 97 πωλητές εισιτηρίων.
Επίσης, στη Διεύθυνση Δημοσίων Σχέσεων αυξήθηκαν οι υπάλληλοι κατά 100%, από 10 σε 20 και στη Διεύθυνση Πληροφορικής και Οργάνωσης από 9 σε 16 άτομα, αύξηση 90%.
Πηγή:cosmo.gr
